11月20日，胖东来首创东说念主于东来在个东说念主应酬平台连发4条翰墨动态称，将来的胖东来东说念主不允许靠父母买房买车，胖东来东说念主结婚不允许要彩礼或付彩礼。其诸多言论，激发关注。

11月21日，“于东来发文”“胖东来晓谕职工结婚不允许要或付彩礼”“胖东来将不允许职工靠父母买房买车”等话题登上微博热搜。

于东来默示，“将来的胖东来东说念主是不允许靠父母买房买车的，透彻有智商靠我方享受好意思好东说念主生！”

“从来岁起，为了鞭策好意思好生计、素质社会端淑生计，胖东来东说念主结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚典不成铺排张扬，酒筵不成超过五桌！淌若作念不到的，公司将从轨制竖立上取消一切福利。”

于东来还称，胖东来公司奖励的更多是活出好意思好生计情势和景色的职工群体。为了让更多职工享受嘱托好意思好的生计，胖东来公司在安适制定许多感性科学的生计情势法子。将来公司培养的胖东来东说念主都将领有个性自信、沉寂健全的东说念主格，活出芳华和蔼、嘱托阳光的人命景色。

关于这些轨则，网友们挑剔不一，不少网友默示撑握，但也有不少东说念主认为“管得太宽”。

图据上游新闻

21日，新京报记者从胖东来集团行政处理部门获悉，现在尚未造陈规矩轨制，仅仅提前倡导。职责主说念主员称，公司倡导不要彩礼是但愿不铺排张扬，收缩年青东说念主压力，“咱们倡导这块是不要彩礼、不铺排张扬，亦然念念让年青东说念主嘱托的生计，不要因为这种彩礼产生压力。”

21日，上游新闻记者采访了胖东来超市方位的许昌和新乡东说念主社局。许昌市东说念主社局职责主说念主员先容：“这个属于企业里面轨则，惟有不不法就行了。废除高额彩礼等旧俗例，亦然国度在提倡的嘛！”新乡东说念主社局职责主说念主员则默示：“这个事是他们企业里面行径，左证《处事法》和《处事公约法》琢磨条目，并莫得不法。至于网友说的可颖慧预职工私生计，这个事情不成一概而论，不成说对或不合，我嗅觉这个论断还不好下。网上之是以引起热议，是因为胖东来在职工处理上的标杆作用很强，在网上有名度也十分高，是以关注的东说念主也许多。”

河南泽槿讼师事务所赵强讼师默示，公司虽可制定例章轨制拘谨职工职责行径，但不成过度干与职工职责期间外的私东说念主生计。左证《处事公约法》第四条的轨则，用东说念主单元在制定、修改好像决定琢磨处事报答、职责期间、休息放假、处事安全卫生、保障福利、职工培训、处事次第以及处事定额处理等直战斗及处事家躬行利益的规矩轨制好像要紧事项时，应当经职工代表大会好像合座职工臆想，提议决策和倡导，与工会好像职工代表对等协商详情。胖东来的这项轨则触及到职工结婚的彩礼、酒筵范围以及购房购车费金开始等私东说念主生计鸿沟，干与进程较深，与职责本色自己并无平直关联，此项轨则需要历程工会和职工的民主决策。

江苏同大讼师事务所讼师李小亮默示，胖东来的发文轨则，对收缩恋爱、结婚、生子的老本以及社会风俗有一定正面素质道理。然则淌若的确作念不到，公司从轨制层面上取消一切福利，存在一定争议。李小亮说：“职工福利分为法定福利和企业自主福利，法定福利比如社保、住房公积金等，是法律轨则公司必须提供给职工的，公司莫得权力取消，即使取消亦然无效轨则。”此外，企业自主福利部分如节日福利等，公司有权力进行轨则。

值得一提的是，据皆鲁晚报报说念，此前，一则“胖东来辞让公司高下随礼”的音问激发烧议。

“胖东来不许（里面）任何东说念主添箱随礼，公司莫得这么的文化。”胖东来超市圭臬体系注意东说念主周秋平默示，胖东来的文化是以东说念主为本，是互相尊重、信任、认同、饱读舞和匡助。职工家如有婚丧喜事，公司会给职工对应的福利。职工要邀共事们聚餐、约聚等九游会J9·(china)官方网站-真人游戏第一品牌，共事们吃完、聚完就不错走了。一朝公司发现存职工随礼的征象，就会触发胖东来的文化轨制“红线”，公司会有相应的处罚。